EL GRADO DE DIFICULTAD

“Los partidos son como los Melones hasta que no se abren no se sabe cómo van a salir”, con esta popular frase se diferencian la jerarquía de los partidos ya que aunque todos son “encuentros deportivos” no son iguales y cada uno tiene su grado de dificultad para la dirección arbitral.

Aspectos que dan la pauta  

Dependiendo de cómo enfrente el silbato el nivel de cada partido va a obtener resultados, pero principalmente va a lograr que el  mas difícil se vuelva fácil o viceversa. Pero ¿Como se sabe que un partido es fácil  o difícil? Para determinar el grado de dificultad de un partido se deben tener en cuenta  los siguientes aspectos; la conducta de los jugadores, el desarrollo del juego, el comportamiento de los aficionados, la evolución del marcador y el estado del escenario de juego. Normalmente  estos elementos suelen presentarse uno a uno y esporádicamente, pero, si tres de estos aspectos convergen simultáneamente, el encuentro  ya es difícil.

Los  fáciles difíciles

En  los partidos fáciles la ausencia de dificultades, está a la orden del día y por consiguiente el mismo  se presenta accesible, pero si  a esto se le suman comportamientos deficientes del equipo arbitral el encuentro de por si se hará más complicado de arbitrar, en estos encuentros el árbitro puede realizar una actividad física y técnica moderada la cual involucra algo de esfuerzo pero con relativa comodidad, pero sin estar muy relajado. Sin embargo, también debe ser consciente e identificar oportunamente cualquier anomalía para tomar los correctivos a tiempo y no dejar que el entorno se vuelva hostil.

Los difíciles más difíciles

 Para los más difíciles, el árbitro debe mostrar buena experiencia, buen manejo de las situaciones, buen estado físico y muy buena ubicación además debe darle buen uso al sentido común, poseer una buena concentración, capacidad de persuasión y lo más importante haber desarrollado una excelente credibilidad en el poco o mucho tiempo que lleve de dirigido el encuentro, ya que cuando suceda la jugada infinita, ahí comenzara a saber qué tipo de partido está dirigiendo realmente.

Pongale el grado

 De igual manera puede acontecer la situación inversa, el partido puede ser difícil o muy difícil y si el árbitro toma decisiones  firmes, oportunas y definitivas, en una fase concreta del partido lo puede convertir en fácil, en otras palabras el grado de dificultad en la mayoría de veces lo pone el árbitro y para que un partido llegue a catalogarse como tal siempre será la consecuencia directa de su actuación.  Ahora que ya lo sabe, a un partido póngale el grado de dificultad que quiera

Escrito por Jose Borda

La cohesión en el arbitraje

La cohesión es la facultad o pegamento psicológico que debe tener un árbitro para unirse a un grupo y/o mantener a los miembros de un equipo juntos. Es decir, es unir a los jugadores y compañeros para que realicen las mismas actividades, logrando que ellos se concentren en objetivos conjuntos y consigan sus metas. Entre más cohesivo sea un equipo arbitral, más larga será por lo general su duración y más resistente será a las presiones externas. Conozca en que consiste esta herramienta psicológica.

Quienes ejercen el juzgamiento suelen ser individualistas pues su carácter es básicamente competitivo, buscan su bien por delante, a veces a costa de cualquier situación, cada uno va a lo suyo y sólo le interesa su provecho particular. Los árbitros con las anteriores características van atrayendo a otros compañeros y al final se terminan conformando grupos disgregados. Igual pasa con los jugadores si el silbato de turno no logra que los jugadores se mantengan juntos y se concentren en el juego, es prácticamente imposible que realice bien su función.

Definición acertada

La cohesión es la facultad o pegamento psicológico que debe tener un árbitro para unirse a un grupo y/o mantener a los miembros de un equipo juntos. Es decir, es unir a los jugadores y compañeros para que realicen las mismas actividades, logrando que ellos se concentren en objetivos conjuntos y consigan sus metas. Entre más cohesivo sea un equipo arbitral, más larga será por lo general su duración y más resistente será a las presiones externas. 

Porque es importante.

La cohesión no es algo que tiende a surgir de forma espontánea en los árbitros, más bien es este quien debe buscarla y trabajarla. Los equipos de trabajo más eficientes son aquellos en los que existe una gran unión entre sus miembros. Es importante incluirla en el ámbito arbitral porque los compañeros son fundamentales para que desempeñen su trabajo de una manera satisfactoria y consigan un buen rendimiento de igual manera para mantener el control de los partidos y lograr credibilidad.

Factores de los que depende

La cohesión depende primero de la composición del equipo si este está conformado por gente de difícil convivencia es dificultoso que esta se practique, segundo del tamaño del grupo, por regla general los equipos pequeños tienden a estar más unidos que los grandes, tercero, del carisma del árbitro si este cuenta con una personalidad atractiva, que consigue ganarse la adhesión de sus colaboradores y jugadores tendrá ya buena parte del camino recorrido.

En el juzgamiento deportivo

En el arbitraje la cohesión se debe basar en la necesidad de obtener una adecuada coordinación con los compañeros o jugadores; en afrontar la evasión de responsabilidades de los mismos; en la falta de acuerdo en el reparto de trabajo o en la invasión del uno en el terreno de juego del otro. La cohesión del equipo es más fácil que exista mientras que las cosas marchan bien, el problema se presenta cuando aparecen las dificultades.

Para practicarla.

Un buen entrenamiento en la dinámica de cohesión afectiva y efectiva de los grupos pasa por los siguientes requisitos, establecer de una corriente afectiva y amistosa profunda entre todos sus miembros; todos los miembros deben adaptarse al plan de acción y a las estrategias planteadas; estar alerta para evitar cualquier división, enfrentamiento o disputa dentro y fuera del grupo y suprimir la actitud correccional culpabilizadora ante cualquier situación de derrota o descanso en el rendimiento. 

LO IMPORTANTE NO ES LLEGAR... SINO MANTENERSE!!!!!

Cuando un árbitro llega a debutar en la copa DFS sorprende  gratamente, aplica el reglamento como tiene que ser, deja jugar mucho más que sus compañeros de la comisión nacional, y en términos generales hace un buen trabajo en sus primeros partidos por lo que recibe buenos comentarios. En el arbitraje se utiliza un refrán para calificar las primeras actuaciones de los árbitros el cual dice, “escoba nueva barre bien”.

Tristes protagonistas

Pero, en el deporte, como en la vida, el halago debilita y después de dirigir durante cierto período de tiempo, algunos se “diluyen” hasta convertirse en tristes protagonistas y  terminan siendo retirados del panel por no “dar la talla”. En un corto lapso el árbitro pasa “del cielo al infierno” y empieza a cometer  errores incomprensibles, a permitirle ciertas libertades a los jugadores, a cambiar de criterio y  a desquiciar a los jugadores porque al final ya no sabe determinar lo que es falta y lo que no lo es.

 Criterio cambiante

El criterio del árbitro después de varios partidos es cambiante en función de no se sabe qué, deja jugar algunos sectores, pero en cambio, en otros lo sanciona todo, así sea o no; en muchas ocasiones no hace respetar la distancia en los cobros con formacion de barrera; y tampoco se entiende cómo interpreta que unas manos se sancionen sean o no voluntarias. No es posible conocer a qué se deba este fenómeno, sin embargo, lo que sí se puede determinar es que sucede frecuentemente y que son muchos los silbatos que llegan a una categoría superior y no se mantienen sino por el contrario salen más rápido de lo que llegan.

Para mantener la línea 

La clave  para mantener siempre la misma línea de dirección, conservar el mismo estilo de arbitrar y ser coherente dentro de los terrenos de juego,  no sólo depende de un factor sino de muchos, y el aplicarlos le permite hacer una buena carrera dentro del arbitraje. Inicialmente el árbitro no debe dejarse influenciar por las diferentes situaciones y menos por los que critican su trabajo, ya que al querer agradar a todos termina haciendo lo que estos quieren y no lo que se debe; siendo esta la principal causa para que todo un trabajo se le vaya al traste.

Arbitrar siempre igual 

Seguidamente debe tener constancia y regularidad en la conducción de todo tipo de partidos sin importar el nivel,  no sólo hacerlo bien en la copa DFS, sino mostrar en las demás categorías el mismo empeño y disposición, es decir, no arbitrar de una forma los partidos profesionales y los aficionados de otra, o únicamente dirigir el primer tipo de juegos creyéndose el cuento de que ya es profesional, olvidándose de los aspectos que lo hicieron destacarse y llegar. Todos estos factores son los que hacen que la permanencia de un árbitro en una categoría sea duradera o en su defecto fugaz.

 Escrito por: Antonio Pulido

JUZGAMIENTO INTEGRAL

Un árbitro íntegro es aquel que siempre hace lo correcto, el referirnos a esto significa realizar todo aquello que considera bien para él y que no afecta los intereses de las demás personas llámense jugadores, cuerpos técnicos o compañeros. Un juez con estas características vive honestamente, no es una persona diferente en circunstancias distintas, es la misma persona en el campo como lo es en su vida pública. Cuando un silbato circunscribe el término “integridad” en sus actividades, se encuentra en el marco de la rectitud, la bondad, la honradez, la intachabilidad, convirtiéndose en alguien que inspira credibilidad.

¿Qué tan íntegros somos?

Al tener integridad en sus hábitos y acciones deportivas, el árbitro es digno de confianza, un valor para el gremio y la asociación a la cual representa; adicionalmente tiene mayor capacidad para disfrutar el arbitraje con felicidad y armonía. Pero ¿Qué tan íntegro es usted? ¿Se ha dado cuenta que le falta todavía cultivar la integridad? ¿Qué está haciendo al respecto? ¿Cómo se comporta cuando arbitra? son algunos interrogantes que invitan a reflexionar sobre cómo se ha actuado y que tan íntegro se ha sido en las actividades arbitrales y en las relaciones con compañeros y jugadores.

Íntegro o ambiguo

La integridad es una firme adhesión del árbitro a un estricto código moral o ético; es un estado en el que se mantiene incólume y sólido, dicho de otra forma es la cualidad o condición de ser virtuoso y no dividido; procede de la palabra integer, que significa completo. Un juez íntegro es totalmente consistente en las opiniones que expresa; muestra congruencia entre pensamientos, emociones y voluntad; y actúa sin hipocresía ni doblez dentro y fuera de los campos. Lo contrario del árbitro integro, es el ambiguo, de doble ánimo, e inconstante en todas sus decisiones.

Silbatos de integridad

Un silbato con integridad es irreprochable, permanece fiel a sus principios sin importar las consecuencias, se da cuenta de que hay absolutos morales aun en un mundo de puritanismos relativos, sabe que no todo es gris y que existen valores que deben regir la vida y respetar la ley. De igual manera se caracteriza por ser auténtico, no manifiesta duplicidad de actitudes y actos e incorpora una noble familia de virtuosos atributos o fortalezas a su carácter como la honradez, la templanza, la autenticidad, el valor, la justicia, la responsabilidad, la lealtad, el compromiso, la perseverancia, y el altruismo.

Cualidades a seguir

Proceder ética e intachablemente; ser recto y sincero de modo que se gane la lealtad de su entorno; admitir sus errores o desaciertos; no dudar en señalar las prácticas poco éticas de los demás; adoptar posturas fundamentadas en sus creencias aunque resulten impopulares; cumplir su palabra y caracterizarse por su responsabilidad y profesionalidad; son algunas de las cualidades que debe tener un árbitro integro. En este contexto también deberá distinguirse por una gran persistencia en el logro de sus metas; por una tenacidad y coherencia en su forma de enfocar y vivir el arbitraje; por ser fiel a sí mismo y no asumir estereotipos; y lo más importante, no sacrificar sus convicciones por conveniencia de los demás.

Escrito por: Jose Borda.

Día Internacional del árbitro

Del mismo modo que se celebra el día del padre, de la madre, de los enamorados o del abuelo por la importancia que tienen todas esas figuras, se recuerda al árbitro.

Curioso es cómo una figura tan poco popular en muchas ocasiones resulte recordada en esta jornada. Ello nos lleva a justificar el por qué del árbitro en el mundo del fútbol de salón y ello me lleva a invocar la figura de un filósofo inglés del siglo XVII que puede iluminarnos. Explicaba John Locke su teoría política acerca del origen de la civilización y la sociedad partiendo de una hipótesis de trabajo llamada Estado de Naturaleza. Afirmaba Locke que en ese Estado todos los hombres eran libres, iguales, casi no había leyes, poseían bienes privados y nadie dañaba a nadie; decia, que era una felicidad.

Pero no tanto, porque cuando empezaron a surgir conflictos entre los hombres en razón de su propiedad, entonces -dado que no existía la figura del juez- cada uno se convertía en juez y parte de su propia causa. Esta situación lejos de ser idílica generaba enfrentamiento y hostilidad entre los individuos a la par que llevaba a vivir en la inseguridad y casi el miedo. Ante tal situación, Locke entendía que el hombre entraría en el Estado de Civilización o Sociedad en el momento en el que surgiese la figura del juez que imparte justicia entre los litigantes; y esa figura del juez (como la del gobernante) debía ser algo querido, consentido por todos los individuos. En el momento en el que todos consienten tal figura, el hombre abandona el Estado de Naturaleza y entra en la Civilización o Sociedad, donde hay unas reglas que cumplir para convivir pacífica, próspera y felizmente.

Algo así ha sucedido en el cosmos salonístico. Así, cuando el fútbol amanece a la vida, allá por el siglo XIX, se encuentra en Estado de Naturaleza: dos equipos se desafían entre sí, sin árbitro, sin juez. Los contendientes creían que podrían evolucionar y progresar sin esa figura, pero nada más lejos. La hostilidad, la incomprensión y casi las actitudes violentas que se generaban por el desacuerdo entre unos y otros llevó a aquellos primitivos hombres del fútbol a la reflexión y a consentir todos la necesidad de incorporar la figura del juez, del árbitro, en sus litigios. Aparece así el árbitro para imponer la cordura, la mesura y la justicia en el ámbito deportivo.

Cuando el deporte y específicamente el fútbol de salón, consiente mutuamente al árbitro es cuando nuestro futsal da un salto cualitativo y se civiliza, se socializa, se hace más adulto. He ahí la razón de ser del árbitro en el fútbol de salón  es la figura moral del partido; el garante de la moralidad; el defensor de valores deportivos; el custodio de los principios más sólidos del juego deportivo y limpio; el vigilante del cumplimiento de las normas porque éstas son necesarias tanto para convivir en lo civil como para disputar un partido. No olvidemos que más allá del partido hay personas (salonistas, entrenadores, árbitros) y que al saltar a un terreno de juego adquieren una dimensión pública de tal relieve para los demás que su actitud conforme a los valores o a los disvalores les retratan en dirección a seguir o a evitar por los demás.
No podemos dejar de lado que la persona -en la faceta que sea- puede ser y debe ser portadora de valores que atraigan a los demás a su ejemplo. Ojalá que en la jornada de este fin de semana, al margen de aciertos y errores, salga más robustecida la figura del árbitro.

FELIZ DÍA DEL ARBITRO

LA FAMA ES EFÍMERA

Cuando un árbitro alcanza una madurez arbitral, el reconocimiento y la designación continua en los torneos, esto lo lleva a actuar en los partidos como si todo estuviera bien y olvida los aspectos que lo condujeron a destacarse, comprando una falsa apariencia de armonía y eficacia al precio de la única verdad que podría permitirle alcanzar más logros, dicho de la forma más coloquial se “agranda”. Siempre que un silbato se comporta así expresa los signos inequívocos de la existencia de errores en su comportamiento los cuales lo conllevan a efectos adversos y al fracaso deportivo.

Que no se le suba 

La función de este artículo no es otra que lograr que los silbatos conozcan cuáles son las falencias más comunes en las que incurren una vez alcanzan reconocimiento, para que así eviten entrar en conflicto con sus compañeros y jugadores, pues el reconocer sus errores frecuentes les permite mejorarlos. Todas las competencias dentro del arbitraje son hábitos aprendidos y en consecuencia, si se tiene alguna carencia en uno o en otro sentido, siempre se puede aprender a hacer mejor las cosas y evitar que la “fama” se suba a la cabeza.

Hábitos perjudiciales

En este sentido, el árbitro que se convierte en arrogante e impaciente puede aprender a escuchar y a tener en cuenta las opiniones ajenas cuando se las dicen, pero el hecho es que este tipo de progresos jamás puede tener lugar si no se comienza dando antes el primer paso, que consiste en conocer el modo en que esos hábitos perjudican e intoxican las relaciones interpersonales con los jugadores y compañeros por decirlo de algún modo, y que si no se saben manejar llevan al fracaso después de alcanzar el éxito. Seis en total son los errores en los que incurren regularmente los silbatos luego de tener fama.

Errores frecuentes

La ambición ciega es el primera error en el comportamiento que muestra el árbitro y no es otra cosa que parecer "inigualable" en todo momento, compite en lugar de colaborar, exagera su propia valía y es jactancioso y arrogante, juzga a sus compañeros en términos de aliados o enemigos; el segundo es la intromisión, esta falencia lo lleva a actuar más allá de su límite, se mete en lo que no debe y ejerce su dirección de un modo asfixiante; la sed de poder, es el tercero y en el cual el árbitro no busca el poder para el colectivo sino cínicamente para sí o para sus propios intereses.

Otras falencias

El cuarto aspecto errado en el que incurre un silbato es la necesidad de reconocimiento, en otras palabras se vuelve adicto a la gloria, capitaliza los esfuerzos de los demás y es capaz de sacrificar cualquier cosa en aras de su propio bien; la preocupación por las apariencias es el quinto punto y en este necesita parecer bueno a toda costa y se halla exclusivamente preocupado por su imagen pública; la necesidad de parecer perfecto es el último desatino, en este las críticas por más fundadas que sean, le irritan o le producen rechazo y no admite equivocaciones. Como ya conoció cuales son los fallos más comunes, hágame el favor mi estimado lector de no incurrir en ellos cuando le llegue su cuarto de gloria y si ya los tiene corríjalos.

Escrito por José Borda para www.revistaarbitros.com

QUIERE VOLVER?....

Un árbitro que fue agredido una vez recuperado de las dolencias físicas, se hace una pregunta obligada ¿quiero volver a arbitrar?

Después de recibir golpes al desempeñar su función es obvio que  todo árbitro reflexione seriamente sobre su continuidad o no dentro del gremio.

Mucha reflexión  

Los silbatos que sufren golpes debido a la intolerancia de los jugadores, recapacitan mucho después del incidente angustiante y comparan su trabajo diario con el arbitraje  analizando los riesgos de uno y otro. “Por un lado hay un trabajo esperándome en la empresa, en el que los riegos son nulos y por el otro está aguardando el uniforme de árbitro, labor en la que el riesgo de enfrentar desadaptados es mayor y con la que pueden venir las agresiones,  ésta es la encrucijada sin salida que uno enfrenta”, comenta Vicente Mora un árbitro que fue agredido brutalmente.

Hacer y no se hizo

Dentro de la reflexión entran a discutirse temas con el grado de responsabilidad que se tuvo o no en la agresión; lo que se pudo hacer y no se hizo para evitarla; los correctivos disciplinarios que se dejaron de tomar o las largas que se le dieron al agresor dentro del partido; algunos creen que son cuestiones de la mala suerte lo que sucedió, pero una vez contestados todos estos interrogantes una y mil veces, el silbato ve los pro y los contra del incidente y de su permanencia dentro de la profesión.

Volver a empezar

Al comienzo entran  en shock y con el paso del tiempo se sienten desinflados, pues no es normal que reciban agresiones por ninguna situación en los partidos, estas aunque el número se ha reducido no falta el desadaptado que lo haga. La mayoría de árbitros a quienes les gusta verdaderamente lo que hacen vuelven a dirigir y a tomar las riendas de otros partidos, de ahí en adelante lo siguen haciendo con más ganas y no se dejan ganar de una adversidad, ahí es donde se dan cuenta si de verdad escogieron bien su profesión.

Implementar estrategias

Dentro del gremio son muy pocos los silbatos que han estado exceptos de este tipo de agresiones a lo largo de su carrera. En la mayoría de estos incidentes, no tienen responsabilidad alguna pues son sorprendidos y golpeados a mansalva, sin embargo, lo más recomendable es dejar atrás lo que pasó y seguir adelante, no obstante, tales situaciones le deben servir para pensar sobre la importancia de la continua preparación, capacitación e implementación de estrategias con el fin de evitar a toda costa que éstas vuelvan a repetirse.

Escrito por Antonio Pulido para www.revistaarbitros.com

SUERTE O TRABAJO?

En el juzgamiento deportivo y en  las profesiones donde la toma de decisiones instantáneas son los actores principales, el panorama es un tanto particular; las condiciones naturales de un árbitro, su creatividad y su visión personal de las cosas lo dotan de un tilde diferenciador, un plus importantísimo en cada partido; pero como la idea es obtener buenos resultados todos quieren saber si el destino o la laboriosidad les van a otorgar la notoriedad que tanto anhelan.

Fin de una dualidad

La suerte y el trabajo, caminaban juntos y discutían entre ellos, dijo la suerte al trabajo, "si yo no ayudo a los árbitros en su trabajo, nada sirve de nada", el trabajo le contestó, “eso no es cierto, la suerte es nece­saria tan sólo si el árbitro está pitando; al oír esto la suerte replicó, “basta que yo dé una cosa casi sin valor alguno, para encaminarlo dentro del arbitraje", el trabajo contestó, "es cierto y tienes razón, sin tu ayuda, él árbitro o los árbitros no hubieran podido empezar nunca nada; pero sin mi ayuda, nunca habrían podido ir adelante y tener éxito en sus actividades". Este sencillo diálogo nos da una visión clara que para conseguir éxito se debe trabajar mucho para que los resultados sean mejores.

Con trabajo todo sucede

Todo ser humano tiene una habilidad especial que puede compartir con brillantez, es decir, al trabajar y perfeccionar su talento puede destacarse en su especialidad. Teniendo en claro que la suerte y el trabajo no residen en todos y que en los que no sobresale la primera opción específicamente, solo les queda trabajar duro y capacitarse fuertemente para alcanzar el éxito, el trabajo personal es indispensable para avanzar y mejorar; hay que insistir en un adiestramiento y entrenamiento constante, para abarcar nuevos procedimientos, dar más y diversas herramientas que les permitan a los árbitros ejercer su labor. Se debe recordar que en el mundo y en el juzgamiento deportivo sólo se necesita  el “querer hacer” para que las cosas sucedan.

El destino ayuda

Decir que uno “no nació con estrella” es desmeritar una parte de la naturaleza creativa y poderosa con la que ha nacido el ser humano. Una vez alguien me dijo, “la suerte siempre está allí, solo hay que prepararse, para poder verla”, en principio creí que no estaba hablando de esta, si no de otra cosa como capacitación, pero al analizar la frase me di cuenta que sí. Un silbato puede tener la suerte de que lo convoquen para un partido importante, porque aquel directivo pensó sin muchos elementos razonables, que el partido era para ese árbitro, y bien la suerte le llegó; pero ahora si el que no está preparado para dirigir el partido es el designado, el trabajo se va a la basura, se desperdicia, eso es no acompañar a la suerte.

El camino del éxito

Con esto quiero llegar a que aunque se consideren árbitros con suerte o con talento innato, el trabajo y la disciplina constante son el único camino para poder tener éxito, por ello se deben explotar de la manera correcta. Entendiendo que los silbatos con éxito  no son muchos dentro de un gremio, un árbitro corriente no debe  perder el tiempo quejándose en que no tiene suerte, o que es un genio incomprendido, lo que debe hacer es poner su cabeza más bien en la formación y en la preparación para que cuando llegue su oportunidad, que de seguro llegará, la sepa aprovechar. Como dice una vieja y conocida frase “creo firmemente en la suerte, pero cuanto más trabajo, más suerte tengo”.

Escrito por Antonio Pulido para www.revistaarbitros.com

FINAL DEPARTAMENTAL DEL TORNEO MIL CIUDADES COLOMBIA 

GIRARDOTA ANTIOQUIA 

DEL 24 DE OCTUBRE AL 05 DE NOVIEMBRE DEL 2012

Regionales clasificatorios Antioquia: 

1. Regional uno Bello. (se jugaran con los equipos que deseen buscar el cupo de participación por este municipio. solo equipos de Bello). Clasifica un equipo a la final departamental de Girardota directo. Y uno a un repechaje con el tercero de la ciudad de Medellín. Repechaje dos

2. Regional dos Medellín. (se jugaran con los equipos que deseen buscar el cupo de participación por este municipio. solo equipos de Medellín). Clasifican dos equipos a la final departamental de Girardota, y uno a un repechaje con el segundo de Bello. Repechaje dos

3. Regional tres sur. (se jugaran con los equipos que deseen buscar el cupo de participación por los municipios del sur del área metropolitana y del sur oeste de Antioquia). Clasifica uno de estos equipos a la final departamental de Girardota y uno a repechaje con el segundo del regional del norte.

4. Regional cuatro norte. (se jugaran con los equipos que deseen buscar el cupo de participación por los municipios del norte del área metropolitana, no se incluyen a los de Bello en este regional. Y los municipios del norte Antioquia). Clasifica uno de estos equipos a la final departamental de Girardota. y uno a un repechaje con el segundo del regional del sur.

5. Regional cinco oriente. (se jugaran con los equipos que deseen buscar el cupo de participación por la zona del oriente Antioqueño).

6. Regional seis Uraba. (se jugaran con los equipos que deseen buscar el cupo de participación por la zona de Uraba).

7. repechaje uno. lo juegan el segundo del regional del sur y el segundo del regional del norte. 

NOTA uno: en caso de no existir representación del Uraba, estos dos equipos clasificaran a la final de forma directa a la final departamental.

8. repechaje dos. lo juegan el segundo del zonal de Bello y el tercero del zonal de Medellín. 

NOTA dos: en caso de no existir representación del Oriente, estos dos equipos clasificaran a la final de forma directa a la final departamental.

NOTA tres: en caso de que existan equipos de otras sub-regiones que deseen participar en el evento se ubicaran en alguno de los regionales por cercanía.

Los equipos que deseen participar en el regional deben cancelar en valor del juzgamiento. 

El equipo campeón de la final departamental representara a nuestro departamento en el zonal que se jugara en el Municipio de Quimbaya – Quindio después de juegos nacionales.

Fechas de realización.

Miércoles 24 de octubre Congreso técnico - Sorteo 

Lugar: auditorio biblioteca municipal. - Hora: 6:00 p.m.

Domingo 28 de octubre 

Lugar coliseo municipal de Girardota

La inauguración será a la 2.00 p.m.

Con actos protocolarios Primera fecha 

Partidos 1, 2 ,3,4,5 y 6

2 del B vs 3 del B Hora 11.00 a.m.

2 del C vs 4 del C hora 12.00 m.

2 del A vs 3 del B Hora 1.00 p.m.

1 del C vs 4 del C Hora 2:30 p.m.

1 del B vs 4del B Hora 3:30 p.m.

1 del A vs 4 del A Hora 4:30 p.m.

Lunes 29 de octubre.

Lugar coliseo municipal de Girardota Segunda fecha 

Partidos 7 y 8

3 del A vs 4 del A Hora 7: 30 p.m.

3 del B vs 4 del B Hora 8:30 p.m.

Martes 30 de octubre 

Lugar coliseo municipal de Girardota Tercera fecha

Partidos 9 y 10

1 del A vs 2 del A Hora 7:30 p.m.

1 del B vs 2 del B Hora 8:30 p.m.

Miércoles 31 de octubre 

Lugar coliseo municipal de Girardota Cuarta fecha

Partidos 11 y 12

3 del C vs 4 del C Hora 7:30 p.m.

1 del C vs 2 del Hora 8:30 p.m.

Jueves 01 de noviembre 

Lugar coliseo municipal de Girardota Quinta fecha 

Partido 13, 14 y 15

2 del A vs 4 del A Hora 7:00 p.m.

2 del B vs 4 del B Hora 8:00 p.m.

1 del A vs 3 del A Hora 9:00 p.m.

Viernes 02 de noviembre 

Lugar coliseo municipal de Girardota

Sexta fecha

Partido 16, 17 y 18 

2 del C vs 4 del C 7:00 p.m.

1 del C vs 3 del C 8:00 p.m.

1 del B vs 3 del B 9:00 p.m.

Sábado 03 de noviembre 

Los horarios de estos partidos serán 

3, 4 , 5 y 6 p.m.

En caso de jugar los equipos locales estos se acomodaran para que juegue los partidos de cierre Partidos de muerte súbita 

Partidos 19,20,21 y 22

1 del grupo A vs segundo mejor 3 P1

1 del grupo B vs primer mejor 3 P2

1 del grupo C vs segundo del B P3

2 del grupo A vs segundo del A P4

Domingo 04 noviembre 

Los horarios de estos partidos serán 

1 y 2 p .m.

En caso de jugar los equipos locales estos se acomodaran para que juegue los partidos de cierre Semi-finales 

Partidos 23 y 24

Ganador de P1 vs Ganador de P3

Ganador de P2 vs Ganador de P4

Lunes 05 de noviembre 

11.00 a.m. 

Final Partido 25 

Ganadores de las semi-finales

PACIENCIA.... MUCHA PACIENCIA

El arbitraje y el fútbol de salón se desenvuelven a un ritmo vertiginoso, demasiada prisa para hacer, para tomar decisiones, para resolver fricciones que surgen partido tras partido con los jugadores y con los equipos. Si nuestra época pudiera tener un nombre se llamaría “prisa”, por ello se hace necesario hacer un alto en el camino y reflexionar un poco sobre el valor de la paciencia, para no dejarse abrumar y tampoco seguir esa carrera loca que va a toda marcha.

Virtud para soportar  

La paciencia es la actitud que lleva al árbitro a poder soportar contratiempos y dificultades, la capacidad de tolerar los partidos sin alterarse y la virtud de saber aguantar las contrariedades de la profesión sin lamentaciones. Esta hace que los árbitros sepan esperar con calma a que las cosas sucedan. Adicionalmente, se puede considerar que la paciencia no es pasividad, ni el no reaccionar ante las situaciones propias de los partidos con los jugadores y aficionados, sino la fortaleza para aceptar con serenidad las pruebas que los encuentros deportivos le presentan.

Buena recompensa

La paciencia siempre tendrá sus recompensas, inicialmente mantiene y mejora las relaciones con los compañeros, jugadores y cuerpos técnicos; seguidamente da los resultados deseados; el árbitro que vive el valor de la paciencia, posee la sensibilidad para afrontar las contrariedades conservando la calma y el equilibrio interior, logrando comprender mejor la naturaleza de las circunstancias  que suceden a su alrededor generando armonía. Uno de los grandes obstáculos que impiden el desarrollo de la paciencia, es, curiosamente, la impaciencia de esperar resultados a corto plazo, sin detenerse a considerar las posibilidades reales de éxito.

No a la impaciencia

Cuando un silbato se vuelve  impaciente, debe reflexionar un momento para volverse a enfocar en el objetivo o meta que pretendía alcanzar, ya sea dentro del partido o en su carrera arbitral; no debe permitir que la impaciencia le quite lo que se propone justo cuando está más cerca de conseguirlo. La impaciencia que manifiestan los árbitros, en gran parte se debe al querer que los jugadores razonen y les crean por el hecho de ser quienes son, no obstante, no deben olvidar que la obediencia se logra con los hechos, la experiencia que se les demuestre y la forma como se les trate; si bien hay jugadores conflictivos, el reto es tener la habilidad para tratarlos pacientemente.

Muy necesaria

La paciencia es un rasgo de personalidad madura, esta hace que los árbitros  sepan esperar con calma a que las cosas sucedan, a pensar que estas no dependen estrictamente de ellos y a que algunas cosas o situaciones hay que darles tiempo. El silbato paciente tiende a desarrollar una sensibilidad que le va a permitir identificar los problemas, contrariedades, alegrías, triunfos y fracasos de cada partido y, por medio de ella, afrontar la vida de una manera optimista, tranquila y siempre en busca de armonía. En el arbitraje es necesario tener paciencia con todo el mundo, pero, en primer lugar, consigo mismo.

Escrito en original por José Borda para www.revistaarbitros.com

JUZGAMIENTO DEPORTIVO DESDE UNA PERSPECTIVA PSICOLOGICA

Un arbitro puede presentar dos estados de activación ( baja y alta), no obstante existe un otro que al contrario de los anteriores, favorece el máximo rendimiento y es el nivel de activacion optimo, el cual es poner de la mejor forma, física y psicologicamente al organismo para dirigir el partido dando el mejor rendimiento. Es importante que cada arbitro aprenda a identificar cual es su nivel optimo y así podrá evaluar su activacion y saber si se encuentra en el nivel que favorecerá su rendimiento.

PAPEL DE LOS ÁRBITROS EN EL CONTEXTO DEPORTIVO

Cuando hablamos de deporte, el mismo no se entiende sin un juez o arbitro que sea la persona que controle y ponga en practica el reglamento, como elemento inherente a esa practica por lo tanto si hablamos de deporte tenemos que hablar también de arbitros y jueces, de lo contrario se podria estar hablando de actividad fisica, de ejercicio físico o de juego pero nunca de deporte. 

La figura del arbitro o del juez deportivo es imprescindible en la medida en que la ausencia del mimo desvirtua el carácter competitivo y regulado de esa practica, ya que es imposible entender el deporte si este carece de reglamentación o de la persona que ejecute la misma.

EL ARBITRAJE Y EL JUICIO DEPORTIVO EN LA INVESTIGACIÓN

El arbitraje y el juicio deportivo se basan en gran medida en una actividad psicológica, y en consecuencia a todo ello el mundo del deporte ha sido objeto de estudios, por parte de múltiples disciplinas cientificas como la Filosofía  Sociologia, Biomecanica etc. pero en la mayoria de los casos todas esas disciplinas han tenido como objeto de estudio a los deportistas e incluso se han extendido al entrenador o al publico, pero no a los árbitros y a los jueces deportivos.

esto se pone de manifiesto al analizar la literatura científica, ya que se puede apreciar la abrumadora escasez de estudios que se centran en el arbitro y la labor arbitral, desde cualquier perspectiva y con caracter riguroso.

FUNCIONES PSICOLÓGICAS IMPLICADAS EN EL ARBITRAJE

Para hablar del arbitraje y de la preparación de los arbitors, en principio debemos conocer algo de su historia. asi que el arbitro nace de la necesidad y deseo de que alguien decidiera, que sea imparcial, controle el juego y conduzca el mismo, para esto deben existir reglas a seguir, leyes que digan como. 

en 1580 GIOBANI BARDI publica un conjunto de reglas en CAMBRIDGE. 

En 1863 se funda la FOOTBAL ASOCIACIÓN

En 1877 se crea la fundación de asociaciones de GRAN BRETAÑA para obtener un codigo uniforme.

En 1883 las cuatro asociaciones BRITÁNICAS se ponen deacuerdo sobre un codigo uniforme y constituyen el internacional FOOTBAL ASSOCIATION BOORD.

En 1886 la FOOTBAL ASSOCIATION empieza a formar arbitros y en 1888, los arbitros reciben amplios poderes en cuanto a la dirección del juego.

Encontrándonos ya en el nuevo siglo y sabiendo que la funcion de un arbitro de futbol es una serie deberes y obligaciones ; Hoy al arbitraje ya no le alcanza con un conocimiento perfecto de las reglas del juego y una condición fisica optima, hay que sumar a su tarea propiamente dicha las presiones. El rol social que cumple y el estatus como hombre publico, el celo de su poder corresponde esencialmente que esten preparados psiquicamente, que ean idoneos. La funcion arbitral tiene una importancia suprema, son los responsables de aplicar el reglamento, es decir terciar entre la oposición de ideas y de hechos conforme la ley y su discernimiento y/o criterio. en consecuencia el arbitro interactua en las relaciones de los grupos que se enfrentan. Ello indica que debe desarrollar ciertas características, que segun la psicologia se basa en la personalidad, remarcando en tal aspecto el alto grado de fortaleza local. motivacion, control de situaciones, auto confianza, fortaleza mental, concentración buen manejo de la ansiedad, buena capacidad de conduccion, comunicacion , buena escucha, perseccion  tiempo de reaccion, manejo grupal de las relaciones vinculares, creatividad y sentido comun.

El arbitro tiene una función primordial la de ser conductor grupal, bajo su autoridad debe crear los mecanismos adecuados para transformarse en el líder de la tarea (juego) para ello tiene que aprender y comenzar a construir la personalidad adecuada.

Publicado por jose del carmen polo rodriguez 

EL ARTE DE VISUALIZAR

La visualización creativa es aquella en la que el silbato crea una realidad subjetiva del partido que va a dirigir, es este tipo de imaginación la que le ayuda a conseguir sus objetivos y a mejorar su rendimiento en los juegos. Normalmente los árbitros están creando imágenes y pensamientos positivos de un modo consciente ya que ninguno quiere crear angustia, descontento, infortunios o malestar en los encuentros deportivos.

La primera forma   

Los recuerdos son una forma de visualización, puesto que le árbitro al recordar, se imagina una situación, se devuelve a verla y a percibir lo que sintió en el momento en que tuvo aquella experiencia; esto le ayuda a corregir los errores que pudo haber cometido en partidos pasados y a no volver a incurrir en los mismos; sin embargo, mientras los recuerdos son pasados, la visualización es una representación previa de un partido que no aun no se ha realizado, pero que se va a efectuar, y que mejor que cuando se haga ya se haya vivido esa experiencia de una manera positiva.

Para qué sirve

La mayoría de los pensamientos a veces aparecen porque el cerebro trabaja incansablemente como una computadora que siempre está encendido día y noche y nunca descansa, sigue trabajando a favor o en contra; es por eso que el árbitro debe aprender a controlarlo y a ordenarle que trabaje a su favor, con pensamientos positivos, es para esto que sirve la visualización.

No sólo imaginando

No se trata de pensar ingenuamente que todo será como el árbitro imagine, se trata de educar en cierto modo su pensamiento, pero esto no es tan sencillo; si no entrena, no pasa las pruebas físicas; si no estudia el reglamento, no lo aprende; lo que si puede hacer es fantasear antes de arbitrar los partidos ordenándole al cerebro que el día del juego haga las cosas positivamente, con el fin de mejorar su rendimiento, si ejercita la mente de esta manera verá resultados que lo alentarán a seguir.

Para practicarla

La clave para practicar la visualización de manera consciente es la imaginación, esta es una herramienta muy eficaz que asociada a una correcta forma de relajación y respiración hacen fluir la energía, proyectando lo que se está representando de un modo totalmente inconsciente; si los pensamientos son de carácter negativo el trabajo se envolverá en un atmósfera de negatividad y a la postre todo será negatividad; en oposición a esto si se piensa positivo todo será positivo.

Experiencias agradables

Las técnicas de visualización le aportan imágenes positivas a los árbitros y les permiten vivir en armonía con experiencias satisfactorias; son quizás de los ejercicios más sencillos y atractivos de realizar ya que se hacen antes y pueden estimularlos a realizar un excelente trabajo. Siempre tras los ejercicios de relajación podemos comprobar como parecemos estar envueltos en una nube de positividad, calma y alegría y esa sensación será la que en definitiva se manifieste en el momento del partido.

Escrito por: José Borda... para revistaarbitros.com

EL JUZGAMIENTO DEPORTIVO

Una de las quejas más frecuentes de los aficionados y jugadores cuando ven una designación para un partido es la referente a la experiencia de los árbitros, qué si son una bola de viejitos, qué si son todavía unos niños, qué si están experimentando mandando jóvenes y viejos, etc. Obviamente que estas apreciaciones las hacen tomando en cuenta únicamente la apariencia física de los árbitros en cuestión. No obstante, un árbitro con considerable conocimiento sobre el reglamento y con varios de encuentros dirigidos puede ganar reputación de experto, así sea joven.

La edad no importa

La edad es relativa, lo que realmente importa son las “vivencias recorridas” y la forma como se pongan en práctica en el campo de juego. Un joven imberbe puede tener un juicio excelente, a la vez que un árbitro maduro, de gran presencia, puede no tenerlo. Es la experiencia lograda en cada juego, en cada una de las categorías, lo que hace captar al árbitro el espíritu de las reglas y optimizar su aplicación en los múltiples casos no previstos por el reglamento. La formación de un árbitro es un proceso lento y entre más “Juzgue” más experiencia adquirirá porque aprenderá a manejar excelentemente las situaciones y a solucionar mejor los conflictos.

¿Qué es la experiencia?

La experiencia de un árbitro es una forma de conocimiento derivado de la observación, de la vivencia dentro del juzgamiento deportivo, es decir, es la habilidad proveniente de las situaciones que le suceden en los partidos y la forma como la revierta en los futuros encuentros, pues los jugadores los notará y aceptarán mejor sus decisiones. Los árbitros pueden obtener esta forma de conocimiento a lo largo de sus carreras y es una puntuación que permite al mismo adquirir características nuevas o mejorar las que ya posee, pero no necesariamente se tiene que esperar muchos años para lograrlo.

Como se adquiere

A los árbitros nuevos se les satura de reglas, procedimientos y se les manda al campo de juego, al abrigo de árbitros de mayor recorrido, para que empiecen a “adquirir vivencias”, en el juzgamiento deportivo es la mejor forma de hacerlo. El temple para dialogar con un jugador o técnico iracundo, para sancionar las faltas, para ubicarse en el terreno, para prestar oídos sordos a los reclamos injustificados de entrenadores y soportar los improperios del “público conocedor”, no se puede enseñar, estos los tiene que aprender en el terreno. Todos los árbitros, sin excepción, pasan por este doloroso aprendizaje, que es constante, que nunca termina. La diferencia radica entonces en cuando se inicia a adquirirla.

Aprender de los expertos

Entre más joven se empiece, mayor probabilidad se tiene de contar con excelentes árbitros en el momento de su plenitud física. En todas las Federaciones, Asociaciones y Ligas, del mundo se trabaja al respecto a los jóvenes prospectos ya que en un futuro muy cercano serán los mejores árbitros de cada país, no obstante, quienes tienen más recorrido serán los encargados de enseñar y las designaciones seguirán siendo combinadas, con jóvenes promesas interactuando con árbitros de amplia experiencia, con el único afán de cumplir de la mejor manera con el requerimiento que hacen todos los que se encuentran alrededor de un partido de futsal, lo importante es que, bien sea joven o adulto, siempre se debe demostrar ante todos ellos que se conoce a fondo los secretos del arbitraje, esa es la verdadera experiencia.

ATRÉVASE A PASAR DESAPERCIBIDO

Si usted es de los que le gusta mirar todo de la forma más sencilla y cómo se mueven los partidos alrededor suyo acoplándose a ellos, analizando las cosas, dirigiendo desde un perfil bajo, siempre atento a todo; pertenece al grupo de árbitros que se caracterizan por no ser los protagonistas principales de los encuentros.

Otros los protagonistas:

Si se siente identificado con la anterior descripción se está definiendo como un árbitro a quien le gusta pasar desapercibido. Al contrario de muchos árbitros a quienes les apasiona ser el "alma del partido" hay otros que prefieren que no se fijen en ellos, supongo que estos últimos, son los que tienen claro que en los partidos los protagonistas son los jugadores y que el juzgador sólo se limita a hacer cumplir el reglamento para que haya armonía dentro del juego.

Tarea muy difícil:

Pasar desapercibido no siempre es fácil, con frecuencia las ganas de sobresalir por encima de los demás colegas y de los jugadores les juega malas pasadas en las que el orgullo se pone de manifiesto. Pasar desapercibido no es cosa de tontos, es cosa de árbitros listos y nobles, pues cuando hay silbatos capaces de arbitrar bien sin necesidad de reconocimientos es porque han alcanzado un peldaño más en el ascenso hacia la grandeza dentro del gremio.

Entréguese por completo:

Los honores y reconocimientos siempre gustan, los aplausos engrandecen, las menciones positivas impulsan a avanzar, todo eso es bueno, pero no debe ser la única razón de ser del árbitro y de su actuar en los terrenos de juego. Por eso, ¡atrévase a pasar desapercibido! a dirigir bien sin estar por encima de los equipos, a entregarse por completo desde lo que se es sin buscar segundas intenciones, a no ser siempre distinguido y el centro de las mejores escenas.

Ascienda a la grandeza:

El árbitro competente siempre debe actuar desapercibidamente, si bien, le corresponde estar atento a todo lo que ocurra a su alrededor, no se debe dejar ganar de esa debilidad humana de querer ser el número uno dentro del campo; sus actuaciones siempre deberán estar encaminadas a dirigir los partidos sin ser los protagonistas. Cuando los silbatos se esfuerzan, trabajan, se ilusionan y viven todo desde esta perspectiva los aplausos, sonoros o silenciosos, llegan solos y son un aliciente para llegar más alto dentro de la profesión.

Escrito por José Borda para www.revistaarbitros.com

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL JUZGAMIENTO

En la actualidad, el arbitraje es una ciencia verdaderamente muy compleja. El pensar que consiste en comprender una serie de normas o reglas y aplicarlas en la cancha es un error, aquí el sentido común y el espíritu del propio deporte juega un papel muy importante.

Podríamos determinar tres principios fundamentales que debería adquirir un árbitro para un buen desarrollo de su labor.

1. Comprensión de las reglas de juego y respeto de la integridad del juego.

2. Aplicar el sentido común en base a las particularidades de cada partido según características propias de los jugadores.

3. Mantener un equilibrio entre el control del partido y un juego fluido para favorecer el  espectáculo.

Principalmente, la mecánica del arbitraje pretende orientar a los árbitros de cuál es la posición más correcta para una mejor visión de cada jugada. Estas técnicas, facilitarán la toma de decisiones relativas a las infracciones del juego.

Pero en definitiva, no debemos olvidar que aunque el arbitraje se rija por unos principios  objetivos o normas de juego al ser un juego dinámico hay un alto grado de subjetividad debida al movimiento, los gestos, las posiciones de los jugadores, la comunicación con los compañeros, el nivel de la competición…

El arbitraje es estar en el sitio correcto en el momento adecuado para tomar la decisión de manera instantánea dentro de lo establecido por las reglas del juego.

Esta tarea tan difícil dentro de un deporte cargado de competitividad requiere no solo una buena preparación física, sino también psicológica para mantener siempre el juego bajo control mostrando firmeza en todas las decisiones.

En el Futbol de Salón, el equipo arbitral está conformado por un árbitro principal, un árbitro secundario, 2 árbitros auxiliares, asistidos por los oficiales de mesa (un anotador y un cronometrador) y el coordinador arbitral. No debemos olvidar  que de una buena o mala comunicación y colaboración entre todos, depende un ritmo del juego positivo o negativo.

LA PREPARACIÓN FÍSICA DEL FÚTBOL DE SALÓN

En los juegos deportivos colectivos, el movimiento deportivo, independiente de una modalidad específica, es el resultado de la interacción activa de los deportistas con el espacio y los móviles externos próximos que lo rodean y con los cuales debe crear relaciones sociomotrices mediante las diversas formas de comunicación. De ahí que, el componente motriz sustente la técnica deportiva en los deportes de equipo y que ésta sea el producto que permita la interacción entre individuos y entre individuo y móvil, sin embargo, la funcionalidad técnica se considera como un sistema de movimientos organizados de tal forma que posibiliten la solución de una tarea motora concreta que permita continuar con la operatividad del juego, sobre todo, porque de ella depende que el juego tenga un desarrollo direccionado hacia la finalización de la tarea de acuerdo a la fase que se esté ejecutando.

El fútbol de salón es una disciplina deportiva que integra todos los componentes del entrenamiento durante el desarrollo del juego, el componente físico se fundamenta en una base aeróbico, una magnitud de fuerza maxima y una velocidad, todo esto de tipo condicional, pero su rendimiento se manifiesta a través de esfuerzos submáximos de tipo intermitente de corta duración, sus acciones son explosivas, repentinas y variadas, con el propósito de controlar o tener un anticipo en el toque del balón, aunque puede también ser una acción para generar, ocupar o utilizar un espacio libre; estas características lo llevan operativamente a tener pausas de recuperación alternadas cortas e incompletas, pero, siempre soportado sobre una base condicional. La estructura y dinámica del juego, sus permanentes cambios de ritmo y dirección, las aplicaciones técnico – tácticas y las táctico - estratégicas, hacen que la participación especifica en el juego sea algo complejo, es decir, para participar efectivamente en el juego no basta con tener un buen desarrollo de las capacidades condicionales y determinantes del deporte, se necesita una adecuada integración dinámica entre lo físico y lo técnico para poder darle respuesta a las necesidades que va presentando el juego.

De ahí que, estas características del juego, exigen preparar un deportista adecuadamente, se requiere entonces, que su proceso de preparación y entrenamiento este orientado hacia el desarrollo y mantenimiento de un componente mixto; que desarrolle la dirección físico – motriz especifica del fútbol de salón, como es la fuerza explosiva y la aceleración en tramos muy cortos, pero en aplicaciones dinámicas y reales en las secuencias globales que generan las situaciones de competencia. Finalmente, lo que se busca es una estrategia que permita la integración y participación efectiva en el juego a través de la evolución de la técnica en condiciones variadas y cambiantes.

El deportista durante su participación en el juego, realiza una gran cantidad de movimientos complejos que organiza en forma consciente e inconsciente en relación con el objetivo planteado (físico – técnico, técnico – táctico o táctico – estratégico) y con el previo conocimiento de sus posibilidades motoras, algunos sin el balón, otros directamente relacionados con la aplicación de un gesto técnico con el elemento, para esta intervención en competencia, normalmente se cuenta con un corto espacio de tiempo y en algunos casos con poca área física, lo que exige una excelente potencialización del componente motor, así como una gran oferta del componente técnico que permita dar la respuesta técnico – táctica acertada en el tiempo y el espacio. Por ejemplo, el jugador que recibe un balón sobre el costado, y su compañero continúa con la acción de juego, penetrando con un cambio de ritmo y de dirección por el centro; en este momento y espacio se debe presentar una respuesta técnico - motriz del jugador que posee el balón, con el propósito de generar una aplicación técnico – táctica que continué con la acción de juego en profundidad; de hecho el lanzamiento en proyección es una de las muchas respuestas que se pueden dar.

En otras palabras, la preparación física en el fútbol de salón debe garantizar la eficiencia técnico – táctica durante todo el desarrollo del juego, consiste entonces en preparar al jugador, no sólo para los desplazamientos como correr, saltar, frenar, cambiar de ritmo y de dirección; la acción de juego, obliga a esfuerzos muy variados en cuanto a tipo, forma, carácter y sentido de los movimientos, así como de otras acciones acíclicas con el balón, en consecuencia, se necesita un jugador que sea capaz de dar solución a situaciones técnico - motrices que surgen del juego. No obstante, todo el proceso de entrenamiento, debe planificarse y ejecutarse desde la perspectiva de ejecución de la acción que surge como consecuencia de la dinámica de juego.

La experiencia práctica ha demostrado en muchas ocasiones que los equipos en competencia presentan dificultades con el rendimiento físico de los jugadores y esto ha llevado a que el rendimiento técnico - colectivo que se debe generar mediante la integración de los componente del entrenamiento se vea afectado, porque esta integración y fluidez en el juego se pierde con la aparición de la fatiga. De modo que, el primer elemento que se deteriora con la aparición de la fatiga física y mental es la técnica; se pierde precisión, potencia, racionalidad, visión, entre otros componentes fundamentales en la dinámica de juego.

Jose Tomas Cortes Diaz

Especialista en entrenamiento deportivo

Entrenador de fútbol de salón